Hotărârea de Guvern Nr. 1028/2006 este clară: angajații au dreptul de a beneficia de dispozitive de corecție specială:
„art. 14. Dacă rezultatatele examenului prevăzut la art. 12. sau ale examenului la care face referire art. 13 arată că este necesar și dacă nu se pot utiliza dispozitive normale de corecție, lucrătorilor trebuie să li se furnizeze dispozitive de corecție speciale, care să corespundă activității respective.”
Nevoile și drepturile medicale ale oricărui angajat se adaptează mediului de muncă în care acesta lucrează. Astfel, angajatul este asigurat de către companie, iar angajatorul știe că a făcut tot posibilul ca să aibă angajați productivi și sănătoși.
Aproape toate locurile de muncă în ziua de astăzi necesită interacțiunea cu un ecran digital. Fără protecția necesară, atât performanța cât și sănătatea noastră poate fi afectată: dureri de cap, lipsă de concentrare, durată extinsă pentru a completa taskuri pentru că nu vedem cum trebuie.